巡察贺兰县妇联党支部反馈12项35个问题，已全部整改完成。　

　　1.针对“学习宣传党的二十大精神及贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述不深入”的问题。一是打造“巾帼心向党”大宣讲品牌，各级妇联组建100余支宣讲队，开展“她宣讲”“云宣讲”“家宣讲”“微宣讲”600余场次。二是在宁夏儿童生态科普园、金贵堡老街、立岗镇星光家风馆开展线上线下家风展275场次，覆盖1.9万人次。

　　2.针对“联系服务妇女的桥梁纽带作用发挥不够”的问题。一是三级执委推行1+1+N工作机制，设立基层妇女小组长，推行执委+网格工作机制，加强与群众的直接联系。深化“千名执委大走访”活动，对排查出的问题及时解决。二是先后成立小个专妇联、数字电商产业妇联、社会组织妇联、贺兰工业园区妇联等三新领域妇联组织。三是链接县慈善总会等单位，为21名子宫癌、卵巢癌、输卵管癌等贫困患病妇女发放一次性救助金。争取社会公益资金38.4万元，惠及百余名困境妇女儿童。

　　3.针对“县妇儿工委办牵头协调作用发挥不充分”的问题。一是6家单位已编制完成专项实施方案编制，并上报县妇儿工委办。二是加强与卫健、教体等成员单位的联系，掌握重难点指标情况。举办“两规划”监测统计培训班，开展特殊儿童权益维护、青少年心理健康等重难点工作调研及联合办理。

　　4.针对“推进妇联改革工作有差距”的问题。一是结合工作职责起草形成新的三定规定并已提交县委编办印发。二是贺兰县妇女第十五次代表大会于2023年12月4日圆满召开，完成换届选举。

　　5.针对“促进妇女创业就业举措不多”的问题。一是抓细做实妇女劳动技能培训，举办保育师、面点师、美容师、电商直播等线上线下职业技能培训，参训450人次。组织妇女参与招聘会3场次，实现就业150人次。二是发动黄河玉米村、牡丹花乡等“妇”字号企业，带动妇女就业。设立巾帼直播间10个，促进女性在新领域就业。三是在金贵镇牡丹花乡实施木兰加速计划项目，加强过程监督，带动就业400余人次。

　　6.针对“维护妇女儿童合法权益不够有力”的问题。一是“爱不释手”婚姻调解室加强与基层妇联联系，对婚姻家庭矛盾纠纷线索根据风险等级建立台账，并根据实际情况做好回访、跟踪介入以及处置化解。二是对于安全隐患比较严重的矛盾纠纷上报政法委，并加强与公检法司等部门的沟通协作，联调联处。荣获全国妇女儿童权益维护先进集体。

　　7.针对“加强家庭文明建设上有差距”的问题。一是联合县纪委监委开展“忠诚立家风”廉洁文化启智润心宣传活动，制作中华好家风展，在金贵镇堡老街廉洁文化阵地进行展出。二是在65个行政村、17个社区、58所学校、20个机关单位全面铺开“百场万人”家庭家教家风教育专题讲座及线上课堂，已开展线下讲座530余场次，推送线上公开课100余堂，受益家长37万余人次。

　　8.针对“意识形态工作责任制落实不够到位”的问题。一是严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述等作为主席办公会、支部“三会一课”、干部例会等会议的第一项议题学习。二是严格落实意识形态工作责任制，做到“四个纳入”，严格执行“三审三校”制度。

　　9.针对“履行党风廉政建设责任制还有差距”的问题。一是开展农村妇女创业担保贷款、财务等重要敏感岗位廉政风险排查。二是对照审计、巡察反馈、监督检查等方面问题认真梳理分析，全面查找在落实全面从严治党中存在的突出问题并纳入问题清单。三是扎实开展年度组织生活会及主题教育专题组织生活会。

　　10.针对“财务管理制度落实不严格”的问题。一是落实“三重一大”集体决策制度，对单位重大事项决策、2000元及以上大额资金的使用提交主席办公会议研究审定，并详细做好会议记录。二是组织干部职工认真学习《贺兰县党政机关差旅费管理办法》。

　　11.针对“党建基本制度落实不严格”的问题。一是严肃组织生活纪律，认真开展谈心谈话、征求意见等，做好批评与自我批评，并在会后建立问题整改清单。二是提高“三会一课”质量，严格会议召开程序，规范会议记录各要素。三是打造“巾帼红”党建联盟工作品牌。四是扎实开展2023年下半年民主评议党员工作。

　　12.针对“审计反馈问题长期坚持不够”的问题。一是利用干部例会加强对“两癌”救助项目管理办法的学习，项目资金到位后严格按照要求，15个工作日内将救助资金发放至救助对象账户。二是2023年至2024年，全国和自治区“两癌”救助资金均在15个工作日内发放至救助妇女账户。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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